Карьерный рост во ВГУЭС возможен в двух направлениях:
Карьерная лестница для преподавателей:

  • кадровый резерв («будущие преподаватели»)
  • ассистенты
  • старшие преподаватели
  • доценты
  • профессоры.

Управленческое звено:

  • заведующий кафедрой
  • директор института
  • проректор

Карьерная лестница для административно-управленческого персонала (АУП):

  • методист
  • специалист II категории
  • специалист I категории
  • ведущий специалист
  • руководитель отдела
  • руководитель подразделения

Для работы на кафедре необходимо подготовить пакет документов и пройти конкурс на замещение должностей (какие нужны документы см. Положение или раздел Документы).
Документы подаются в ауд. 1337, тел.: +7 (423) 240-41-74
Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников ФГБОУ ВПО ВГУЭС распространяется на:профессорско-преподавательский состав в части избрания по конкурсу (профессор, доцент, старший преподаватель и ассистент);
должность заведующего кафедрой в части порядка проведения выборов.
Требования, предъявляемые к лицам, претендующим на должность ассистента ВГУЭС:

  • обучение в аспирантуре;
  • положительная рекомендация по результатам плановой аттестации;
  • Прохождение по конкурсу: первичное — дата конкурса август, повторное — дата конкурса июнь - июль,при условии положительной рекомендации проректора по НИР по результатам плановой аттестации аспирантов

Требования, предъявляемые к лицам, претендующим на должность старшего преподавателя ВГУЭС:

  • получение послевузовского профессионального образования (аспирантура) / обучение в очной или заочной аспирантуре / оформление соискательства;
  • наличие положительного заключения о подготовке диссертационной работы проректора по НИР;
  • илиналичие объективных данных о высокой квалификации в профессиональной области (сертификатов, данные о совместных проектов с организациями-партнерами по профилю подготовки обучающихся и т.д.).

Требования, предъявляемые к лицам, претендующим на должность доцента ВГУЭС:

  • участие в научно-исследовательской работе с привлечением к научно-исследовательской работе обучающихся;– выполнение всех видов научно-педагогических работ, включая руководство выпускными квалификационными работами;
  • наличие статей изданных в рецензируемых научных журналах и изданиях для опубликования результатов научных исследований (ВАК) с высоким импакт-фактором;
  • наличие статей изданных в научной периодике, индексируемой иностранными и российскими организациями (Scopus и/или Web of Science);
  • разработка учебно-методической документации и учебных материалов по всем закрепленным дисциплинам;
  • использование в учебном процессе активных и интерактивных форм проведения занятий в сочетании с внеаудиторной работой с целью формирования и развития профессиональных навыков обучающихся;

Требования ВГУЭС: оценка соответствия претендента проводится по двум квалификационным категориям:
исследовательская;
бизнес-консультант (см. Положение)
Требования, предъявляемые к лицам, претендующим на должность профессора ВГУЭС:
Профессиональная деятельность профессора оценивается в следующих областях:

  • создание научной школы в соответствующей области знаний;
  • выполнение научно-исследовательской работы: наличие грантов, научных проектов и договоров;научное руководство аспирантами или соискателями ученой степени кандидатов наук;
  • аличие статей изданных в научной периодике, индексируемой иностранными и российскими организациями;наличие монографий (возможно в соавторстве);
  • публикации в общественно-политических изданиях, способствующих положительному имиджу вуза.

Инструкции, формы документов, шаблоны, формы заявок и пр.

Для претендентов, не работающих во ВГУЭС, необходимо представить:

  1. заявление;
  2. список трудов;
  3. копию диплома о высшем образовании;
  4. копии диплома ученой степени, аттестата об ученом звании, заверенные в установленном порядке;
  5. копию трудовой книжки;
  6. резюме.

Нормативная база